凭据省国资委的统一部署，结合集团公司现实，现就2016年在集团公司整个党员中深刻发展“学党章党规 、、、学系列讲话，做合格党员”学习教育（以下简称“两学一做”学习教育），提出如下执行规划。。
一 、、、总体要求
（一）意识重要意思。。发展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育治理要求 、、、面向整个党员深入党内教育的重要实际，是推动党内教育从“关键少数”向宽大党员拓展 、、、从集中性教育向时时性教育延长的重要行动，是坚韧拓展人民路线教育实际活动和“三严三实”专题教育成就 、、、推动全面从严治党向基层延长的重要部署，体现了党中央持续抓党的思想建设的刻意，体现了环环相扣 、、、步步深刻推动全面从严治党的政治定力，对于加强党的思想建设 、、、风格建设和纪律建设，维持发展党的先进性和圣洁性，教育疏导宽大党员振奋有为 、、、立功立业，获得集团鼎新发展 、、、结构调整 、、、转型升级新成功，都拥有极度重要的意思。。
（二）明确指标要求。！！！傲窖б蛔觥毖敖逃皇且淮位疃蛊鹗笔苯逃嬲训车乃枷胝治建设抓在日！！ 、、、严在时时。。发展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。。要把党的思想建设放在首位，以尊敬党章 、、、遵守党规为根基要求，以用习近平总书记系列重要讲话心灵武装全党为底子工作，教育疏导集团宽大党员自觉依照党员尺度规范言行，进一步坚定梦想信念，提高党性觉醒；；进一步加强政治意识 、、、大局意识 、、、主题意识 、、、看齐意识，坚定正确政治方向；；进一步设置清风正气，严守政治纪律政治端正；；进一步强化宗旨观点，敢于担任作为，在工作 、、、学习和社会生涯中起前锋圭表作用，为推动集团公司实现又好又快发展，提供倔强的组织保障。。
（三）着力解决问题。。发展“两学一做”学习教育要加强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。。着力解决一些党员在思想 、、、组织 、、、风格 、、、纪律等方面存在的凸起问题。。一是梦想信念：：唪。。重要是对共产主义不足信仰，对中国特色社会主义不足信心，心灵空洞，推崇西方价值观点，热衷于组织 、、、参与封建迷信活动等。。二是党的意识和党员意识淡化。。重要是看齐意识不强，不守政治纪律政治端正，在党不言党 、、、不爱党 、、、不护党 、、、不为党，组织纪律散漫，不按划定参与党的组织生涯 、、、不按时不及额交纳党费 、、、不实现党组织分配的工作 、、、不按党的组织准则处事等。。三是党员宗旨观点淡薄。。重要是利己主义严重，人民观点淡薄 、、、漠视人民疾苦 、、、与民争利 、、、假公济私 、、、侵害人民利益，在人民人民性命财富安全受到威胁时临危退缩等。。四是心灵不振。。重要是工作消极懈。。蛔魑 、、、不会为 、、、不善为，逃避责任，不起前锋圭表作用等。。五是道德性为不端。。重要是违反社会公德 、、、职业道德 、、、家庭美德，不把稳小我人格，意图享受 、、、奢侈浪费等。。要把解决问题与落实“三严三实”和解放思想大会商整改工作相结合，与检视党规党纪贯彻执行情况相结合，与措置不合格党员相结合，推动党的风格不休好转。。对公司中层以上党员辅导干部，着重解决带头坚定梦想信念 、、、带头严守政治纪律和政治端正 、、、带头设置和落实新发展理念 、、、带头攻坚克难敢于担任 、、、带头落实全面从严治党责任等方面的问题。。
（四）把握根基准则。。发展“两学一做”学习教育，要对峙正面教育为主，凸起用科学理论武装思想；；对峙学用结合，凸起知行合一 、、、以学带做；；对峙问题导向，凸起整改善步；；对峙辅导带头，凸起以上率下；；对峙从现实启程，凸起分类领导。。要以党支部为根基单元，以“三会一课”等党的组织生涯制度为根基依附，要针对辅导班子和党员干部 、、、通常党员的分歧情况作出具体铺排。。要充分阐扬党支部自我净化 、、、自我提高的自动性 、、、创制性，预防“大水漫灌”，预防“一刀切 、、、一锅煮”，预防大而化之，力戒大局主义。。要把每个支部 、、、每名党员都纳入学习教育中，确保不留空缺 、、、不留死角，实现全覆盖。。
二 、、、学习教育内容
（一）学党章党规。。着眼明确根基尺度 、、、设置行为规范，组织和疏导宽大党员逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，服膺入党誓词，服膺党的宗旨，服膺党员使命和权势，疏导党员尊敬党章 、、、遵守党章 、、、守护党章，坚定梦想信念，对党绝对忠诚。。当真学习《中国共产党清廉自律准则》 、、、《中国共产党纪律处罚条例》等党内律例，学习党的汗青，学习革命先进和先进典型，从违纪违法背面典型中罗致教训，疏导党员服膺党纪党规，养成纪律自觉，守住为人 、、、做事基准和底线。。集团公司中层以上党员辅导干部要深学一层，系统学习领悟党章，深刻把握“两个前锋队”的性质和使命，进一步明确“四个遵从”的要求，把握党员辅导干部必须具备的六项根基前提。。学习毛泽东同道《党委会的工作步骤》，深刻学习《中国共产党党组工作条例（试行）》《党政辅导干部提拔任命工作条例》等党内重要律例制度。。
（二）学系列讲话。。着眼加强理论武装 、、、统一思想行动，组织和疏导宽大党员当真学习习近平总书记系列重要讲话心灵，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战术的根基内容，把握与加强党性修养 、、、践行宗旨观点 、、、修养道德品质等有关的根基要求。。整个党员要通过学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》和《知之深 爱之切》等习近平总书记在河北工作期间的重要著述，重点领会梦想信念 、、、中国梦 、、、中国特色社会主义 、、、“四个全面”战术布局 、、、五大发展理念 、、、社会主义主题价值观和全面从严治党等方面的要求和内容。。
中层以上党员治理人员要深刻系统地学习习近平总书记系列重要讲话心灵，领会贯通其中的马克思主义态度概念步骤，领会贯通其中的坚定信仰追求 、、、汗青担肆意识 、、、真挚为民情怀 、、、求实思想风格。。要把稳整体把握 、、、把握内涵联系，预防碎片化学习。。要以《习近平谈治国理政》和《习近平总书记系列重要讲话文章选编（辅导干部读本）》为根基教材，学习习近平总书记对河北工作的重要讲话 、、、重要批示和批示，深刻学习毛泽东同道《党委会的工作步骤》，全面加强辅导班子思想政治建设 、、、风格建设 、、、能力建设。。
（三）做合格党员。。着眼新局势新工作对党员的新要求，疏导宽大党员坚定信仰信念 、、、强化政治意识 、、、设置清风正气 、、、敢于担任作为，争做“四讲四有”合格党员。。一是讲政治 、、、有信念，政治上合格；；二是讲端正 、、、有纪律，执行纪律合格；；三是讲道德 、、、有品格，思想人格合格；；四是讲贡献 、、、有作为，阐扬作用合格。。疏导党员强化政治意识，维持政治本色，把梦想信念不断处处体现为行动的力量；；坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同道为总书记的党中央维持高度一致，时时自动向党中央看齐，向党的理论方针路线政策看齐，做政治上的领略人；；始终维持干事创业 、、、启发进取的精气神，泛泛时辰看得出来，关键时刻冲得上去。。出格是要缜密结合公司现实情况，教育疏导党员安身岗位做贡献，在职何岗位 、、、任何时辰 、、、任何情况下都铭刻党员身份，以现尝试动把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的前锋形象树起来。。
三 、、、重要行动
发展学习教育，对峙以党支部为根基单元，以“三会一课”为根基大局，以落实党员日常教育治理制度为根基依附，把学习教育融入组织生涯，融入党员日常教育治理，嵌入学习制度。。
（一）发展专题学习会商。。对峙小我自学与集中学习相结合，制订学习打算，明确学习要求。。党小组每月组织党员进行一次集中学习，学习功夫通常不少于半天；；不设党小组的，以党支部为单元集中学习。。党支部每季度召开一次整个党员会议，每次萦绕一个专题组织会商。。学习会商萦绕三个专题进行。。
第一专题：：坚定信仰信念，维持党员本色。。重点会商在新局势新工作下若何维持共产党人本色，切实做到爱党 、、、信党 、、、护党，始终跟党走；；若何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，加强“三个自负”；；若何站稳党和人民立。。矣诘 、、、忠于国度 、、、忠于人民；；若何强化宗旨意识，真正做到经心全意为人民服务 、、、为职工人民服务。。
第二专题：：强化看齐意识，严守纪律端正。。重点会商若何加强看齐意识，向以习近平同道为总书记的党中央看齐 、、、向党的理论和路线方针政策看齐；；若何严格遵守党章，严守党的政治纪律和政治端正，遵从组织决定；；若何对峙用党性准则约束规范自己，自觉远离低级趣味，设置清风正气。。
第三专题：：敢于担任作为，阐扬党员作用。。重点会商若何以合格党员的尺度严格要求自己，始终维持振奋有为 、、、高昂向上的心灵状态；；党员辅导干部若何担任掌管 、、、狠抓落实，在推动集团公司又好有快发展中主作为为；；通常党员若何干事创业 、、、启发进。。诒局案谖簧喜锕绫碜饔 、、、做出更大贡献。。
每个专题学习会商实现后，各支部要向集团党委报送本支部专题学习会商情况，蕴含具体做法 、、、重要措施 、、、存在问题和现实功效。。各单元辅导班子成员要结合工作分工，当真推广“一岗双责”，自动参加分管部门和单元的专题学习会商，听取情况汇报，提出改进定见。。
（二）创新方式讲党课。。各支部要结合专题学习会商，对党课内容 、、、功夫和方式等作出铺排。。要正视创新大局，丰硕内容，凸起身边人 、、、身边事，以通常党员脍炙人口的方式发展党课教育，加强党课的吸引力和习染力。。各支部要在“七一”前后，结合发展留念建党95周年活动，铺排一次专题党课。。
（三）召开专题组织生涯会。。年底前，各支部要召开专题组织生涯会。。（1）对照查抄。。各支部班子及其成员在宽泛征求定见的基础上，对照职能职责进行党性分析，查摆在思想 、、、组织 、、、风格 、、、纪律等方面存在的问题，支部书记要列出查摆问题清单。。（2）谈心发言。。支部书记与支部成员 、、、支部成员之间都要发展谈心发言。。（3）发展品评与自我品评。；；嵘希俗闭娣⒄蛊菲篮妥晕移菲溃菲酪芯咛宥桶咐蛊鹫攵孕院褪敌。。（4）制订整改措施。。针对组织生涯会提出的凸起问题和幽微环节，制订整改措施并在肯定领域内颁布。。
（四）发展民主评议党员。。年底前，以各支部为单元召开党员会议，组织党员发展民主评议。。对照党员尺度，依照小我自评 、、、党员互评 、、、民主测评 、、、组织评定的法式，对党员进行评议。。党支部综合民主评议情况和党员日常阐发，确定评议等次，对优良党员予以表彰。。结合党员组织关系集中排查，对不合格党员按有关政谋划定和有关法式稳妥郑重赐与组织措置。。
（五）疏导党员安身岗位做贡献。。教育疏导党员无论什么身份 、、、无论什么岗位 、、、无论什么情况 、、、无论任何时辰都要铭刻党员身份，积极为党工作。。党员辅导干部，要带头坚定梦想信念 、、、提高党性修养，不休加强“四个意识”，强化自我约束 、、、强化责任担任，要带头落实岗位职责要求，推进党员调状态 、、、转风格 、、、提效力，致力做好领导和服务基层工作；；通常治理和技术岗位党员，要萦绕改进治理方式，提倡精密化治理，不休提升技术水平，在扭亏脱困 、、、技术创新等方面阐扬圭表作用；；离退休党员，要始终铭刻党员身份，牢固设置党员意识，阐扬余热，自觉爱党护党为党；；通常党员要结合公司现实和岗位职责安身岗位 、、、履职尽责，阐扬作用。。
“七一”前夕，萦绕发展留念建党95周年活动，集团将参与省国资委系统评比赞美优良共产党员 、、、优良党务工作者 、、、先进基层党组织活动。。
四 、、、专项工作
各支部发展“两学一做”学习教育，必须对峙问题导向，凸起重点和幽微环节，精准发力 、、、两全推动，着力解决好公司党组织和党员行列存在的凸起问题，有针对性地发展六方面专项工作。。
（一）整顿脆弱松懈党组织。。发展“两学一做”学习教育，不只有着力解决好党员行列存在的问题，还要重点解决基层党组织存在的凸起问题，出格要解决好脆弱松懈党组织问题，打好学习教育的“组合拳”。。对持久不发展组织生涯 、、、持久不落实“三会一课”制度 、、、持久不发展党员 、、、持久不换届，在宽大党员和职工人民中没有吸引力影响力，在集团公司经营发展中失落号召力战斗力的脆弱松懈党组织要集中发展整顿。。党支部书记要正视自身素质和能力的提升，加大对党务工作者的教育培训工作力度，成立健全教育培训机制制度系统，以鼎新创新心灵补齐制度短板，切实引发基层动力 、、、加强基层组织力。。扎实推动各支部换届选举工作，应换未换届且无特殊原因的支部，必须于今年4月底前全数实现换届选举工作。。
（二）扎实做好不合格党员措置工作。。做好不合格党员措置工作，是端庄党的纪律，圣洁党的组织，通顺党员行列的“出口”，维持党员行列的先进性圣洁性，加强基层党组织的战斗力凝聚力的重要行动，也是“两学一做”学习教育的重要内容。。各支部要加强对不合格党员的措置工作辅导力度，把握不合格党员的尺度，熟知措置不合格党员工作的根基准则 、、、根基法式 、、、政策界限，端庄当真审慎地做好不合格党员措置工作。。要扎实做好“失联”党员和党员组织关系的集中排查，出格是要摸清“口袋”党员的情况。。要对峙教育为主，措置为辅，安身教育转化的准则，使党员深刻意识自身存在的凸起问题，提高思想觉醒，积极整改。。对严重失落党性准则 、、、严重违背党章党规 、、、持久不参与组织活动 、、、持久不推广党员使命 、、、不做党组织分配的工作 、、、不能阐扬前锋圭表作用的党员，经屡次教育仍不更正，要严格依照政谋划定和有关法式，该措置的措置，该算帐的算帐，确保党员行列的先进性圣洁性。。
（三）发展党费收缴工作自查自纠。。依照党章划定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的至少前提，也是党员党性观点的具体体现。。做好党费工作，是基层党组织的一项时时性工作，也是加强党员教育治理的一项内容。。各支部要高度器重党费工作，教育疏导宽大党员当真贯彻落实《关于中国共产党党费收缴 、、、使用和治理的划定》（中组发〔2008〕3号），按划定要求，按时 、、、足额向党组织交纳党费，推广党员使命。。要对本支部党费收缴工作发展自查自纠，着力解决党员交纳党费不实时 、、、不及额以及不按划定擅自降低收缴尺度等凸起问题。。要对自查出的问题立即赐与纠正，是党支部自身的问题，由党支部承担责任并赐与纠正，属党员小我原因而造成欠交 、、、少交等问题，要按划定要求进行补交。。
（四）深入党员“双育工程”。。以“两学一做”学习教育为统领，以党性教育和技术造就为根基内容，进一步深入党员“双育工程”。。健全美满党员教育培训系统，有打算 、、、分类别地发展教育培训。。两全推动新党员 、、、流动党员和党员发展对象的教育培训，持续发展党支部书记 、、、党务工作者示范培训。。
（五）奉行党员前锋指数治理。。着眼于解决一些党员党的意识淡薄 、、、作用阐扬不够等问题，在集团公司将逐步奉行党员前锋指数治理。。对峙定性评价和量化考评相结合，萦绕参与组织生涯 、、、服务人民 、、、遵纪守法 、、、弘扬正气等，设定分值，定期考评 、、、公开公示，提升党员治理精密化 、、、规范化水平。。
（六）拓展党员自愿服务。。党员自愿服务是展示“两学一做”学习教育功效 、、、强化党员宗旨意识 、、、阐扬前锋圭表作用的重要载体。。结合基层服务型党组织创建活动，结合党员职业特点和小我专长，以难题职工 、、、老党员 、、、难题党员为服务重点，利用党员活动日 、、、节假日 、、、业余功夫发展多种大局的党员自愿服务活动。。成立美满党员自愿者注册登记 、、、治理 、、、激励制度，搭建自愿服务高效便捷对接平台，推动党员自愿服务持久化 、、、常态化。。
五 、、、组织辅导
集团公司“两学一做”学习教育在集团党委辅导下进行，由集团党群工作部牵头组织执行，集团综合事务部 、、、纪检监察室及各支部要共同做好有关工作。。
（一）落实主体责任。。各支部要把发展“两学一做”学习教育作为一项重大政治工作，尽到责 、、、抓到位 、、、见实效，要成立学习教育沟通协调机制，定期分析 、、、沟通互换 、、、强化工作行动。。各党支部书记是“第一责任人”，必须亲自经营 、、、亲自部署 、、、亲自推动，积极参与党支部各项活动，从严从实抓好学习教育。。
（二）强化辅导带头。。党员辅导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面 、、、深学一层。。严格执行双重组织生涯制度，以通常党员身份参与地点支部的组织生涯，与党员一路学习会商 、、、一路查摆解决问题 、、、一路接受教育 、、、一路参与党员民主评议。。各支部要召开会议，专题学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话；；支部班子年度民主生涯会要以“两学一做”为主题，支部班子和辅导干部要把自己摆进去，查找存在问题。。
（三）正视分类领导。。各支部要凭据各部 、、、子公司分歧区域 、、、分歧业业等特点，对学习教育的内容铺排 、、、组织方式等提出具体要求。。依照因企制宜 、、、因岗制宜的准则，矫捷铺排。。对党员人数少的支部，可利用盛开式组织生涯 、、、结合党课等方式，组织党员参与学习教育。。对离退休干部职工党员及大哥体弱党员，既要体现从严要求，又要思考现实情况，以适当方式组织他们参与学习教育。。
（四）加强督导调研。。集团党委将当令对各支部 、、、各部 、、、子公司学习教育情况进行督导。。各子公司要凭据现实，当真做好下属单元的督导查抄工作。。领导查抄学习教育情况，要正视采取明察暗访 、、、随机调研等方式，对峙到一线去 、、、到党员人民中去，相识真实情况，督促解决问题。。
（五）阐扬媒体作用。。针对党员多样化学习需要，充分利用书籍 、、、光盘 、、、微信易信和集团内网等，实时推送学习内容。。疏导党员利用网络自主学习 、、、互动互换，扩猛学习教育覆盖面。。正视宣传“两学一做”学习教育的做法和功效，加强舆论疏导，营造优良氛围。。
